Требования

• Высшее образование, личностная культура, коммуникабельность
• Опыт работы на руководящей профильной должности не менее 5-ти лет
• Знание и умение применять на практике:
• Основ организации делопроизводства, ведения архива;
• Принципов построения организационной структуры офиса и организации текущей деятельности;
• Методики подбора персонала, этики взаимоотношений внутри группы сотрудников;
• Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации.

Обязанности

• Организация подбора, отбора и найма персонала на вакантные позиции по формализованным требованиям
• Обеспечение и контроль КДП
• Создание кадрового резерва
• Разработка, внедрение, периодическая корректировка мотивационных программ, отслеживание эффективности мотивации (в т.ч. нематериальной)
• Организация и контроль адаптации, прохождения испытательного срока
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в поддержании комфортной психо-эмоциональной среды в коллективе
• Идеологическая работа с персоналом 

Функции

• Своевременное обеспечение компании человеческими ресурсами
• Организация, регламентация и управление HR-процессами
• Развитие человеческих ресурсов (повышение эффективности) в соответствии с стратегическими целями компании 

Приветствуется

• Наличие личного автомобиля, если Вы не проживаете в г. Верхняя Пышма

Условия работы

• Офис в г. Верхняя Пышма
• Режим работы: с 9.00 до 18.00
• Испытательный срок - 1 месяц (условия при собеседовании)
• Работа в молодом развивающемся коллективе
• Решение интересных профессиональных задач
• Профессиональный рост и продвижение
• Компенсации на проезд в зависимости от удаленности места проживания до офиса организации
• Оплата труда зависит от уровня компетенций соискателя и объема принятой на себя ответственности (по результатам собеседования)

Требования

Базовые требования к соискателям:

• От вас вперед - результаты и польза, от нас вослед - стабильность, гарантии, финансовое процветание.
• Готовность к напряженной работе, к совмещению 2-х и более функционалов.
• Готовность к завышенным требованиям, к тотальной ответственности за свои действия /бездействие и результаты в рабочем контексте.∙
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность исходя из целей и текущих задач компании
• Неудержимое желание реализоваться в профессиональной области

Профессиональные требования:

• Опытный пользователь ПК, знание программ: 1С:, AutoCad, Passat, Компас. Умение работать в ЕСКД.
• Опыт работы конструктором, технологом, (желательно) на сосудах, аппаратах, емкостном оборуд.
• Образование желательно высшее-техническое.(металлургия, машиностроение)
• Просчет и составление калькуляции стоимости оборудования 

Обязанности

• Расчет металлоемкости, подготовка заключений о возможности производства, подготовка КД

Условия работы

• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор, отпуск и т.п.)
• Стабильные выплаты заработнй платы
• Работа в г. Верхняя Пышма
• Предпочтение иногородним! Оплата аренды жилья

Требования

Базовые требования к соискателям:

• От вас вперед - результаты и польза, от нас вослед - стабильность, гарантии, финансовое процветание.
• Готовность к напряженной работе, к совмещению 2-х и более функционалов.
• Готовность к завышенным требованиям, к тотальной ответственности за свои действия /бездействие и результаты в рабочем контексте.
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность исходя из целей и текущих задач компании
• Неудержимое желание реализоваться в профессиональной области

Профессиональные требования:

• Опытный пользователь ПК, знание программ: 1С:, AutoCad, Passat, Компас.
• Опыт работы в производстве сосудов, аппаратов, емкостном оборуд.
• Опыт руководства отделами, бюро, группами главного технолога, главного конструктора, технического контроля.
• Образование высшее.(машиностроение)

Обязанности

Цель:

• Создание подразделения компании отвечающее за конструирование, проектирование, технологическое обеспечение собственного(Пенза) и подрядного производства на принципах максимального аутсорсинга бизнес-функций подразделения.

Задачи:

Организация функционирования двух направлений деятельности в одном отделе:

1. Конструкторско-Технологическое направление. Организация участия специалистов отдела в выполнении ОБП , обеспечение входящих заявок конструкторскими и технологическими расчетами, чертежами. Разработка и внедрение системы спецификации производственных процессов. Разработка оснасток и приспособлений. Сбор и систематизация информации о технических возможностях подрядчиков. Инициация и внедрение программ развития производства. Обеспечение взаимодействия с проектными организациями. Внедрение систем автоматизированного проектирования. Разработка ТУ, РТМ
2. Контроль качества. Организация контроля качества пооперационного в цехе, контроля качества продукции у подрядчиков, сырья получаемого от поставщиков. Проведение работ по аттестации технологий контроля качества, получение разрешительной документации на проведение рентгенграфического контроля. Инициация и внедрение программ развития направления КК.

Условия работы

• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор, отпуск и т.п.)
• Стабильные выплаты заработной платы
• Работа в г. Верхняя Пышма
• Предпочтение иногородним! Оплата аренды жилья.

Требования

Базовые требования к соискателям:

• От Вас вперед - результаты и польза, от нас вослед - стабильность, гарантии, финансовое процветание
• Готовность к напряженной работе
• Готовность к завышенным требованиям, к тотальной ответственности за свои действия /бездействие и результаты в рабочем контексте
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность исходя из целей и текущих задач компании

Профессиональные требования:

• Высшее образование (техническое приветствуется)
• Отличное знание рынка металлопроката
• Опыт работы в закупках оборудования приветствуется
• Знание основ ценообразования и маркетинга
• Знание компьютерных программ (опытный пользователь)

Обязанности

• Выбор поставщиков, организация поставок в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета
• Заключение/сопровождение договоров
• Оптимизация процесса поставок
• Претензионная работа с поставщиками

Условия работы

• Трудовые отношения согласно ТК РФ
• Режим работы: стандартный график 5/2 (9.00 - 18.00)
• Профессиональное развитие и карьерный рост
• Компенсация проезда к месту работы

Требования

Базовые требования к соискателям:

• От Вас вперед - результаты и польза, от нас вослед - стабильность, гарантии, финансовое процветание.
• Готовность к напряженной работе
• Готовность к завышенным требованиям, к тотальной ответственности за свои действия /бездействие и результаты в рабочем контексте.
• Способность самостоятельно планировать и организовывать свою деятельность исходя из целей и текущих задач компании
• Неудержимое желание реализоваться в профессиональной области

Профессиональные требования:

• Образование: высшее, желательно по управлению проектами (незаконченное высшее по управлению проектами)
• Наличие дополнительного образования, пройденных курсов, тренингов, сертификации по управлению проектами
• Знание программного обеспечения Internet, Word, Excel, MS Project, Business Studio (желательно)
• Личные качества: скрупулезность, усидчивость, аккуратность, грамотность, ответственность, требовательность, настойчивость, стрессоустойчивость

Обязанности

• Ведение проектного документооборота
• Контроль выполнения проектов
• Сбор и распространение информации для всех заинтересованных лиц
• Ведение архива проектов
• Осуществление регулярного мониторинга проекта
• Организация коммуникаций проектной деятельности
• Методологическая поддержка команды проекта

Функции

• Оформление планов проекта и поддержание их в актуальном состоянии
• Осуществление сбора данных о ходе проекта и представление отчетности руководителю проекта
• Организация коммуникаций внутри проекта (переписка, встречи, совещания и т.д.)
• Оформление и архивирование проектной документации (протоколов, промежуточных отчетов, журналов трудностей, запросов на изменение и т.д.)

Условия работы

• Трудоустройство по ТК РФ (трудовой договор, отпуск и т.п.)
• Стабильные выплаты заработной платы
• Оплата труда: оклад + проектная мотивация
• Обучение, развитие